Betriebliche Altersvorsorge

Wie eine private Altersvorsorge funktioniert, ist bekannt, aber kennen Sie auch die Möglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)? Diese ist kostengünstig, wird steuerlich gefördert und verspricht für das Alter zusätzlich zur staatlichen Rente optimale Absicherung.

Vorteile einer BAV für den Arbeitgeber:

Steuerersparnis – abzugsfähige Betriebsausgabe
Möglichkeit zur Lohnnebenkostensenkung
Geringer Verwaltungsaufwand
Risikoentlastung - das Versorgungsrisiko liegt beim Versicherungsunternehmen
Erreichen einer langfristigen Mitarbeiterbindung und Erhöhung der Mitarbeitermotivation
Finanziell attraktives Angebot für den Arbeitnehmer ohne Steuerabzug und Sozialbeträge

Sie haben bereits eine betriebliche Altersvorsorge in Ihrem Betrieb?

Gratulation! Sie haben sich richtig entschieden. Aber wurden Sie auch gut beraten? Verschwiegene Risiken und unqualifizierte Beratung sind heutzutage immer häufiger vorkommende Haftungsfallen.

PUPA

überprüft bestehende Verträge im Hinblick auf Aktualität und Risikoabdeckung,
passt Ihre Vorsorge an die gesetzlichen Rahmenbedingungen an und
berücksichtigt alle steuerrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Bedingungen

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch und lassen Sie sich überraschen, wie viele Vorteile sich hinter diesem Thema noch verstecken. Wir nehmen uns gerne die Zeit, alle Ihre Fragen zu beantworten oder Ihnen zu bestätigen, dass Sie alles richtig gemacht haben!